Ewas lite av varje

10 December, 2007

Sågning

Filed under: Fulblogg

Jag var på två basketmatcher i helgen, två vinster. Ingen av matcherna var väl direkt spännande. Gårdagens Plannjakross av Akropol var inte det minsta spännande. Däremot var det roligt att få se Plannja-bänken spela så bra!

Men när jag idag läser och hör på nyheterna vad Akropols coach sa efter matchen så blir jag så irriterad.

Jag har varit på ett antal föreläsningar där Brad Dean pratat. Och hört honom prata med journalister efter matcher. När hans lag vunnit så är det laget som vunnit. När hans lag förlorat så är det han som inte har förberett laget tillräckligt bra. Han har genom det blivit min förebild när det gäller hur man ska agera som coach. Och jag försöker tillämpa det som projektledare (projektet lyckas, om inte så är det projektledaren som inte lyckas göra så att projektet lyckas) .

Men denna coach vars efternamn jag lyckats glömma (förnamnet minns jag däremot, Zlatan) han verkar inte ha gått i den skolan.

Det började ju bra: "Jag ber Plannja och publiken om ursäkt, vi var pinsamt dåliga ikväll."
Ja det var dom. Det var klasskillnad. Men så blev deras bästa spelare skadad efter bara 3 minuter så det blev ju svårare då.

Men fortsättningen…
"Vi behöver några nya spelare, idag har vi tre spelare som kan spela basket. Resten är inte lika bra och håller inte måttet."
"Förhoppningsvis blir det bättre i framtiden om vi får några nya spelare. Om vi vill kunna spela på en hög nivå finns det inget annat att göra än att ordna nya och bättre spelare. Jag kan inte göra mer än så här med det laget jag har."

Om jag som spelare i det laget skulle höra min coach säga att det bara är tre spelare som kan spela basket så tror jag inte att jag hade varit så glad. Och jag hade inte velat spela vidare. Och tydligen så vill han ju ersätta alla spelare utom tre stycken…

Om det bara är tre som kan spela basket, varför har man då tagit in dom andra till ett liga-lag? Och om han inte kan göra mer än så där så kanske det är han som ska kliva av? Eller åtminstone byta inställning.

Att vara chef, projektledare eller coach i medvind är lätt. Att vara det i motvind är inte lätt, det är då man kan se vilka som är duktiga och vilka som inte är det.

Get free blog up and running in minutes with Blogsome
Theme designed by Ian Main